Leitender Oberarzt Radiologie (m/w/d) Unser Kunde, ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit für die Position als im Großraum Kempten (Allgäu). Das Angebot: Verantwortungsvolle Tätigkeit als Leitender Oberarzt (m/w/d) in einer modernen Klinik Umfangreiches Leistungsspektrum mit u. a.
Leitender Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) Für unseren Kunden, ein akademisches Lehrkrankenhaus, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Position als im Großraum Kempten. Das Angebot: Abwechslungsreiche Führungsposition als Leitender Oberarzt (m/w/d) in einer modernen Klinik Umfassendes Aufgaben- und Leistungsspektrum in der Gastroenterologie und interventionellen EndoskopieDurchführung von ERCP, PTCD, Ballondilationen und Argonplasma-KoagulationWeitreichende Entscheidungsmöglichkeiten und Vertretung des Chefarztes Leistungsorientierte Vergütung zuzüglich attraktiver Zusatzleistungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge Kindergärten sowie Schulen in der direkten Umgebung Landschaftliche reizvolle Lage im Allgäu mit guter Verkehrsanbindung an Kempten, München und Augsburg Ihr Profil: Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Leitender Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) und besitzen die entsprechende Facharztanerkennung Fundierte Erfahrungen in den Bereichen Interventionelle Endoskopie sowie Endosonographie bringen Sie mitSie haben Freude an der Mitgestaltung des Behandlungsangebotes sowie an der Ausbildung unterstellter Ärzte Kooperationsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Führungsfertigkeiten zeichnen Ihre Persönlichkeit aus Sie fühlen sich angesprochen?
Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive. Die Position bietet dir Verantwortung im Bereich Lagerwirtschaft, Materialfluss und Logistikorganisation sowie eine enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.
Wenn du Erfahrung im Umgang mit CNC-Fräsmaschinen, Heidenhain-Steuerungen und CAD-Anwendungen mitbringst, bietet dir diese Position eine langfristige Perspektive in einem stabilen Industrieunternehmen. DIES SIND DEINE AUFGABEN: Eigenverantwortliches Bedienen, Rüsten und Einrichten von CNC-FräsmaschinenProgrammierung und Optimierung von CNC-Programmen, insbesondere mit Heidenhain-SteuerungFertigung von Präzisionsteilen, Einzelteilen und Kleinserien im Bereich Metall- und StahlbauDurchführung von Maßkontrollen und QualitätsprüfungenSicherstellung und Einhaltung hoher Qualitätsstandards in der CNC-FertigungKontinuierliche Prozessüberwachung und Feinjustierung der Bearbeitungsabläufe DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), CNC-Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation im MetallbereichFundierte Kenntnisse in der CNC-Bearbeitung und FrästechnikErfahrung mit Heidenhain-Steuerungen sowie sichere CAD-KenntnisseBereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)Selbstständige, präzise und qualitätsbewusste ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR GARANTIEREN DIR: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Für unseren Kunden, ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit für die Position als im Großraum Kempten. Das Angebot: Spannende Tätigkeit als Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) in einem wertschätzendem TeamEigenverantwortliche Leitung des Bereichs Geriatrie Vorbeugung, Diagnostik und Therapie unter Einbezug der Palliation und der Rehabilitation von Patienten im fortgeschrittenen AlterWeitreichende Bandbreite therapeutischer Behandlungsmethoden, darunter Pflege-, Ergo- und Physiotherapie sowie Sozialpädagogik, Gerontopsychologie und LogopädieInterdisziplinäre Zusammenarbeit insbesondere bei multimorbiden Patienten mit alterstypischen ErkrankungenLeistungsorientierte Vergütung zzgl. zahlreicher Zusatzleistungen wie einer betrieblichen AltersvorsorgeKindergärten und Schulen in der NäheLandschaftlich idyllische Umgebung mit hohem Freizeitwert und guter Verkehrsanbindung an Kempten und zur österreichischen Grenze Ihr Profil: Aktuell streben Sie eine vielfältige und verantwortungsvolle Position als Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) anSie verfügen über die Facharztanerkennung Innere Medizin oder Allgemeinmedizin sowie über die Zusatzbezeichnung GeriatrieFührungs- und Organisationstalent gehören zu Ihren StärkenEinfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und eine patientenorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Leitender Oberarzt Psychosomatik (m/w/d) Unser Kunde, eine Fachklinik, sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Position als im Großraum Kempten. Das Angebot: Verantwortungsvolle Tätigkeit als Leitender Oberarzt (m/w/d) in einem modernen Arbeitsumfeld Breites Leistungsspektrum in den Fachbereichen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in einem multiprofessionellen Team Das Aufgabengebiet umfasst die Versorgung von Patienten mit Ess- und Angststörungen, Depressionen, Belastungsreaktionen sowie psychosomatischen Störungen Umfangreiches therapeutisches Angebot inklusive Bewegungstherapie, Atemtherapie, Elektrotherapie, Traumgruppen und Sozialberatung Leistungsorientierte Vergütung, zzgl.
Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Unser Kunde, eine renommierte Fachklinik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie für die Position als im Großraum Kempten. Das Angebot: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Fachklinik mit wertschätzendem Arbeitsklima Breites Leistungsspektrum der Psychotherapie einschließlich einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit Das Aufgabengebiet umfasst die Diagnostik und Therapie von Burnout und Depressionen sowie Schmerz-, Schlaf- und Zwangsstörungen Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Diverse Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie die Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung Zahlreiche Kindergärten, Schulen und Freizeitangebote in einer familienfreundlichen Umgebung Gute Verkehrsanbindung an Kempten Ihr Profil: Sie interessieren sich für die Position als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) und verfügen über eine entsprechende Berufsausbildung Neben Ihrer teamorientierten und empathischen Arbeitsweise zeichnen Sie sich durch Ihre engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit aus Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und Interesse an der psychotherapeutischen Arbeit runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Spannende Führungsposition als Chefarzt Orthopädie (m/w/d) in einer ambulanten RehaklinikAmbulante Heilbehandlungen nach orthopädischen, unfallchirurgischen und neurochirurgischen Operationen und ErkrankungenDas Behandlungsspektrum umfasst u. a. die Rehabilitation nach Amputationen sowie die Behandlung von Arthrose, Osteoporose und Erkrankungen der Wirbelsäule Führung des interdisziplinären Teams und aktive Weiterentwicklung der KlinikLeistungsorientierte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge und FirmenfitnessprogrammeKindergärten und Schulen im nahen UmkreisLandschaftlich idyllische Umgebung mit guter Verkehrsanbindung nach Kempten, Memmingen und an das Alpenvorland Ihr Profil: Sie streben eine neue Festanstellung als Chefarzt Orthopädie (m/w/d) an und können die entsprechende Facharztanerkennung vorweisen Langjährige berufliche Erfahrungen in leitenden Positionen bringen Sie ebenso mit wie Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären TeamFührungsqualitäten, Organisationsgeschick und eine hohe Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Aktuell suchen wir für unseren Kunden in Isny im Allgäu einen Einrichter in der Stanzerei (m/w/d) Arbeitsort : Isny im Allgäu Frühester Arbeitsstart am : ASAP - ab sofort Art der Stelle : Vollzeit Aufgaben Verantwortung für den Produktionsbereich Stanzerei Rüsten von Pressen, Stanzautomaten und Sondermaschinen Umbauen und Einstellen der zur Fertigung benötigten Werkzeuge Beseitigung von Störungen und kleinere Reparaturen Mitarbeit im Fertigungsbereich Profil abgeschlossene Berufsausbildung zum Stanz- und Umformmechaniker oder vergleichbare Ausbildung im Metallbereich Berufserfahrung in ähnlicher Position gutes Verständnis bezüglich technischer Maschinenprozesse Wir bieten Direktvermittlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Betreuung durch unser kompetentes Team Finden Sie sich in der Stellenbeschreibung wieder?
Das Unternehmen bietet ein professionelles, strukturiertes Arbeitsumfeld im Personalwesen mit klaren Prozessen und moderner Systemlandschaft. In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft. DIES SIND DEINE AUFGABEN: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungPflege, Prüfung und Verwaltung von Personal- und ZeitwirtschaftsdatenBearbeitung von Zulagen, Zuschlägen, Sonderzahlungen und PfändungenAbstimmung mit internen Fachabteilungen sowie Klärung von AbrechnungsdifferenzenAnsprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Behörden und SozialversicherungsträgerBearbeitung von Sondervorgängen wie Jubiläumszahlungen, betriebliche Altersvorsorge oder Einmalzahlungen DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Sie setzen die globale Talentstrategie gemeinsam mit den internationalen Geschäftseinheiten um Sie steuern den gesamten globalen Talent-Management-Zyklus von der Talentidentifikation über Performance-Kalibrierung bis hin zur Nachfolgeplanung Sie konzipieren und entwickeln globale Leadership-Programme für unterschiedliche Führungsebenen weiter Sie verantworten globale Talent-Kalibrierungsprozesse, inklusive Methoden, Talent Reviews und diagnostischen Verfahren Sie steuern die globale Nachfolgeplanung für kritische Rollen und stellen Bench Strength sowie Risikodeckung sicher Sie stellen den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Pflege globaler Talentpools sicher Sie überwachen die Entwicklungsmaßnahmen für identifizierte Talente und gewährleisten deren Wirksamkeit Sie entwickeln zielgruppenspezifische Talent- und Leadership-Programme (z.B.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einer stabilen Position in seinem Segment Die Organisation beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende an verschiedenen deutschen Standorten und ist Teil einer global aufgestellten Unternehmensgruppe mit Präsenz in Europa, Amerika und Asien Das Unternehmen legt großen Wert auf klare Strukturen, nachhaltiges Wachstum und eine moderne, zukunftsorientierte Ausrichtung Hohe Qualitätsstandards, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie ein professionelles, zugleich wertschätzendes Arbeitsumfeld prägen die Unternehmenskultur Für dieses anspruchsvolle und dynamische Umfeld suchen wir engagierte und motivierte Persönlichkeiten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten Sie führen ein mehrköpfiges Team und entwickeln dieses fachlich wie organisatorisch weiter Sie stellen reibungslose Prozesse für einen großen Unternehmensstandort sicher Sie verantworten effiziente und qualitativ hochwertige HR-Prozesse über den gesamten Employee Life Cycle hinweg Sie sorgen für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und internen Vorgaben Sie treiben Optimierungen und die Digitalisierung von HR-Prozessen und HR-Systemen aktiv voran Sie arbeiten eng mit verschiedenen HR-Schnittstellen sowie internen Fachbereichen zusammen Sie steuern externe Dienstleister und arbeiten konstruktiv mit internen Gremien zusammen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Berufserfahrung im Bereich HR-Operations oder HR-Services mit, idealerweise mit erster Leitungs- oder Teilprojektverantwortung Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sie haben Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen, z.B. cloud-basierten oder globalen HR-Lösungen Sie verfügen über ein tiefes Prozessverständnis sowie ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten Sie arbeiten serviceorientiert, kommunikationsstark und bringen Führungskompetenz mit Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sehr sicher Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sie arbeiten in einer modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumgebung mit professionellen Strukturen Sie erhalten ein strukturiertes Onboarding und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Sie nutzen vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen über ein umfangreiches Benefit-Programm Sie haben die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad über ein entsprechendes Modell zu beziehen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 135.000 Brutto Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 862577/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einer stabilen Position in seinem Segment Die Organisation beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende an verschiedenen deutschen Standorten und ist Teil einer global aufgestellten Unternehmensgruppe mit Präsenz in Europa, Amerika und Asien Das Unternehmen legt großen Wert auf klare Strukturen, nachhaltiges Wachstum und eine moderne, zukunftsorientierte Ausrichtung Hohe Qualitätsstandards, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie ein professionelles, zugleich wertschätzendes Arbeitsumfeld prägen die Unternehmenskultur Für dieses anspruchsvolle und dynamische Umfeld suchen wir engagierte und motivierte Persönlichkeiten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten Sie stellen die termingerechte und qualitätsorientierte Durchführung interner Compensation-&-Benefits-Prozesse sicher (z.B.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einer stabilen Position in seinem SegmentDie Organisation beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende an verschiedenen deutschen Standorten und ist Teil einer global aufgestellten Unternehmensgruppe mit Präsenz in Europa, Amerika und AsienDas Unternehmen legt großen Wert auf klare Strukturen, nachhaltiges Wachstum und eine moderne, zukunftsorientierte AusrichtungHohe Qualitätsstandards, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie ein professionelles, zugleich wertschätzendes Arbeitsumfeld prägen die UnternehmenskulturFür dieses anspruchsvolle und dynamische Umfeld suchen wir engagierte und motivierte Persönlichkeiten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten Sie führen ein mehrköpfiges Team und entwickeln dieses fachlich wie organisatorisch weiterSie stellen reibungslose Prozesse für einen großen Unternehmensstandort sicherSie verantworten effiziente und qualitativ hochwertige HR-Prozesse über den gesamten Employee Life Cycle hinwegSie sorgen für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und internen VorgabenSie treiben Optimierungen und die Digitalisierung von HR-Prozessen und HR-Systemen aktiv voranSie arbeiten eng mit verschiedenen HR-Schnittstellen sowie internen Fachbereichen zusammenSie steuern externe Dienstleister und arbeiten konstruktiv mit internen Gremien zusammen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen Berufserfahrung im Bereich HR-Operations oder HR-Services mit, idealerweise mit erster Leitungs- oder TeilprojektverantwortungSie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtSie haben Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen, z.B. cloud-basierten oder globalen HR-LösungenSie verfügen über ein tiefes Prozessverständnis sowie ausgeprägte analytische und organisatorische FähigkeitenSie arbeiten serviceorientiert, kommunikationsstark und bringen Führungskompetenz mitSie beherrschen die deutsche und englische Sprache sehr sicher Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen ArbeitenSie arbeiten in einer modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumgebung mit professionellen StrukturenSie erhalten ein strukturiertes Onboarding und langfristige EntwicklungsmöglichkeitenSie nutzen vielfältige Gesundheits- und FitnessangeboteSie profitieren von attraktiven Vergünstigungen über ein umfangreiches Benefit-ProgrammSie haben die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad über ein entsprechendes Modell zu beziehen Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 135.000 Brutto Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Reinhardt Referenznummer 862577/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lukas.reinhardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einer stabilen Position in seinem SegmentDie Organisation beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende an verschiedenen deutschen Standorten und ist Teil einer global aufgestellten Unternehmensgruppe mit Präsenz in Europa, Amerika und AsienDas Unternehmen legt großen Wert auf klare Strukturen, nachhaltiges Wachstum und eine moderne, zukunftsorientierte AusrichtungHohe Qualitätsstandards, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie ein professionelles, zugleich wertschätzendes Arbeitsumfeld prägen die UnternehmenskulturFür dieses anspruchsvolle und dynamische Umfeld suchen wir engagierte und motivierte Persönlichkeiten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten Sie stellen die termingerechte und qualitätsorientierte Durchführung interner Compensation-&-Benefits-Prozesse sicher (z.B.
Bilanzbuchhalter Profunde Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb einer Wirtschaftsprüfungs-/Steuerberatungsgesellschaft oder einem IndustrieunternehmenPraxiserprobte Kenntnisse in der Erstellung von unterschiedlichsten Steuererklärungen sowie der Beratung von Mandanten aus den diversesten BranchenFließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem aktuellen MS-Office-Paket sowie eine hohe IT-AffinitätEigeninitiative, Weitblick sowie Teamorientierung runden Ihr Profil ab Unbefristetes ArbeitsverhältnisHomeoffice-MöglichkeitFlexible Arbeitszeiten ParkmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeFaires Vergütungspaket inklusive GewinnbeteiligungHohes Maß an Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 55.000 € und 80.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Anel Hadzic Referenznummer 858445/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anel.hadzic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Sie setzen die globale Talentstrategie gemeinsam mit den internationalen Geschäftseinheiten umSie steuern den gesamten globalen Talent-Management-Zyklus von der Talentidentifikation über Performance-Kalibrierung bis hin zur NachfolgeplanungSie konzipieren und entwickeln globale Leadership-Programme für unterschiedliche Führungsebenen weiterSie verantworten globale Talent-Kalibrierungsprozesse, inklusive Methoden, Talent Reviews und diagnostischen VerfahrenSie steuern die globale Nachfolgeplanung für kritische Rollen und stellen Bench Strength sowie Risikodeckung sicherSie stellen den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Pflege globaler Talentpools sicherSie überwachen die Entwicklungsmaßnahmen für identifizierte Talente und gewährleisten deren WirksamkeitSie entwickeln zielgruppenspezifische Talent- und Leadership-Programme (z.B.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Sie sind eine empathische Führungspersönlichkeit mit Herz für die Pflege und suchen eine verantwortungsvolle Position in der Altenpflege? Für ein etabliertes und bewohnerorientiertes Seniorenheim bei Leutkirch im Allgäu suchen wir eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Leitender Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) Für unseren Kunden, ein Haus der Grund- und Regelversorgug, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Arzt für die Position als im Großraum Augsburg. Das Angebot: Abwechslungsreiche Führungsposition in einem motivierten TeamBreites Leistungsspektrum in der Gastroenterologie mit moderner Endoskopieabteilung, inklusive ERCP und Endosonographie Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit der Viszeralchirurgie Innovative Weiterentwicklung von Team und Abteilung Leistungsorientierte Vergütung zzgl.
Leitender Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) Für unseren Kunden, ein Haus der Grund- und Regelversorgug, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Arzt für die Position als im Großraum Memmingen. Das Angebot: Abwechslungsreiche Führungsposition in einem motivierten TeamBreites Leistungsspektrum in der Gastroenterologie mit moderner Endoskopieabteilung, inklusive ERCP und Endosonographie Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit der Viszeralchirurgie Innovative Weiterentwicklung von Team und Abteilung Leistungsorientierte Vergütung zzgl.
Am Standort in Leutkirch arbeiten mehr als 300 Mitarbeitende in der Entwicklung und Herstellung innovativer Produkte, die u. a. in den Bereichen Babyfood, Nutrition oder Sportlernahrung Einsatz finden. Die Position wird am Stammsitz Leutkirch im Allgäu besetzt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten technische Investitionsprojekte in Bezug auf innovative Neuanlagen oder die Optimierung bestehender Maschinen und Anlagen von der Bedarfsermittlung und Konzeption bis hin zur Inbetriebnahme Sie legen Prozesslinien verfahrenstechnisch aus und spezifizieren Komponenten und Maschinen; je nach Projektstrategie wird zugekauft oder das Anlagendesign in MILEI-eigener Verantwortung umgesetzt Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen, bewerten Angebote der Anlagenbauer und sind die Schnittstelle zwischen externen (Monteuren und Anlagenbauern) und internen Stellen (F&E, Produktion, Abt.
Hochland-Produkte, wie Hochland, Almette, Patros und Grünländer plus ein veganes Sortiment sind in mehr als 30 Ländern vertreten. Die Position wird im Zuge einer Nachfolgeregelung neu besetzt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Führung und strategische Weiterentwicklung Ihres Teams im Bereich Produktdatenmanagement (PDM/LPO) Operative Steuerung des Tagesgeschäfts rund um Rohwaren- und Verpackungsdaten etc.
Französischkenntnisse sind wünschenswert DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese spannende Position bietet eine funktions- und standortübergreifende Zusammenarbeit und einen sichtbaren Beitrag für die Leistungsfähigkeit und den Erfolg des deutschen Geschäfts unter Einbindung in die internationale Gruppe mit einer großartigen, teamorientierten Kultur und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Über 700 Mitarbeitende in Wiesbaden und Kempten sind das Fundament des Erfolgs. Zur Verstärkung des deutschen Leadership-Teams soll die Position im Rahmen der weiteren erfolgreichen Entwicklung besetzt werden. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie entwickeln die Beschaffungsstrategie für Milch und Milchderivate und setzen diese eigenverantwortlich um Sie pflegen Kontakte und beraten Milcherzeuger und schaffen langfristig stabile und fruchtbare Beziehungen Sie vertreten das Unternehmen bei Institutionen, Verbänden und Gremien bei wichtigen und zukunftsorientierten Themen Sie führen und entwickeln Ihr Team sowie moderne Systeme, Prozesse und Methoden DAS BRINGEN SIE MIT Ideal sind eine landwirtschaftliche Ausbildung und ein Studium der Agrarwissenschaften oder ähnlich Sie haben bereits Erfahrung und Erfolge in der Beschaffung von landwirtschaftlichen Erzeugnissen und dem Handel von Rohwaren Sie haben Freude am Umgang und Beziehungsaufbau mit Landwirten mit regionaler/lokaler Anschlussfähigkeit Sie haben Fingerspitzengefühl und Empathie, aber auch eine robuste, stabile Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese spannende Position bietet Ihnen eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Milcherzeugern der Region sowie im Handel von Milchderivaten und -Basisprodukten und damit die Grundlage für milchverarbeitende Werke.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Für einen etablierten, international tätigen Industriekunden aus dem Bereich Premium-Freizeit- und Mobilitätslösungen suchen wir Verstärkung in der Debitorenbuchhaltung Das Unternehmen steht für hohe Qualität, starke Markenidentität und nachhaltiges Wachstum - ein Umfeld, in dem Du Deinen Verantwortungsbereich aktiv weiterentwickeln kannst Verantwortlich für die komplette Debitorenbuchhaltung Erfassung, Prüfung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle Durchführung des Mahnwesens und Klärung offener Posten Überwachung und Abstimmung der Debitorenkonten Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Optimierung der Zahlungs- und Abrechnungsprozesse Unterstützung bei Projekten und Prozessverbesserungen in der Finanzbuchhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Kontierung und Buchung von Banktransaktionen Pflege und Überwachung der Debitoren- und Kreditorenkonten Buchung von Debitoren-Rechnungen und Durchführung von Saldenbestätigungen Kontierung und Buchung von Lieferantenrechnungen Abwicklung der Kreditorenzahlungen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit gängigen Finanzbuchhaltungssystemen sowie gute MS-Office-Kenntnisse Hohe Genauigkeit, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Finanzinformationen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich Eine intensive Einarbeitung und anschließend viel Raum für selbstständiges Arbeiten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 850809/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Durchführung der Finanzbuchhaltung, einschließlich der Erfassung von Geschäftsvorfällen, Kontierung und Buchung von Belegen in das Buchhaltungssystem Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, einschließlich der Überwachung offener Posten und der Durchführung des Mahnwesens Überwachung des Zahlungsverkehrs, einschließlich der Abwicklung von Zahlungseingängen und -ausgängen sowie der Durchführung von Bankbuchungen Durchführung des Duales Systems Bearbeitung des Postein- und ausgangs Verwaltung und Überwachung von Kassenbeständen Mitarbeit bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen und der Implementierung von Effizienzsteigerungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Buchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie im Umgang mit Buchhaltungssoftware Datev und MS Office-Anwendungen Gutes Verständnis der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien im Bereich Rechnungswesen, Steuern und Personalwesen Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten Sorgfältige und genaue Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zusammenzuarbeiten Zeitmanagement-Fähigkeiten, um Aufgaben effektiv zu priorisieren und Fristen einzuhalten Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären Jobrad Kostenlose Getränke Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 863485/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Kontierung und Buchung von BanktransaktionenPflege und Überwachung der Debitoren- und KreditorenkontenBuchung von Debitoren-Rechnungen und Durchführung von SaldenbestätigungenKontierung und Buchung von LieferantenrechnungenAbwicklung der KreditorenzahlungenUnterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Bereich FinanzbuchhaltungSicherer Umgang mit gängigen Finanzbuchhaltungssystemen sowie gute MS-Office-KenntnisseHohe Genauigkeit, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseDiskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen FinanzinformationenTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeGrundkenntnisse in Englisch von Vorteil Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlichEine intensive Einarbeitung und anschließend viel Raum für selbstständiges ArbeitenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 850809/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Für einen etablierten, international tätigen Industriekunden aus dem Bereich Premium-Freizeit- und Mobilitätslösungen suchen wir Verstärkung in der DebitorenbuchhaltungDas Unternehmen steht für hohe Qualität, starke Markenidentität und nachhaltiges Wachstum - ein Umfeld, in dem Du Deinen Verantwortungsbereich aktiv weiterentwickeln kannst Verantwortlich für die komplette DebitorenbuchhaltungErfassung, Prüfung und Verbuchung laufender GeschäftsvorfälleDurchführung des Mahnwesens und Klärung offener PostenÜberwachung und Abstimmung der DebitorenkontenMitwirkung bei Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenEnge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Optimierung der Zahlungs- und AbrechnungsprozesseUnterstützung bei Projekten und Prozessverbesserungen in der Finanzbuchhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Durchführung der Finanzbuchhaltung, einschließlich der Erfassung von Geschäftsvorfällen, Kontierung und Buchung von Belegen in das BuchhaltungssystemDurchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, einschließlich der Überwachung offener Posten und der Durchführung des MahnwesensÜberwachung des Zahlungsverkehrs, einschließlich der Abwicklung von Zahlungseingängen und -ausgängen sowie der Durchführung von BankbuchungenDurchführung des Duales SystemsBearbeitung des Postein- und ausgangsVerwaltung und Überwachung von KassenbeständenMitarbeit bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen und der Implementierung von Effizienzsteigerungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich BuchhaltungFundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie im Umgang mit Buchhaltungssoftware Datev und MS Office-AnwendungenGutes Verständnis der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien im Bereich Rechnungswesen, Steuern und PersonalwesenAusgeprägtes Zahlenverständnis und analytische FähigkeitenSorgfältige und genaue Arbeitsweise mit einem Auge fürs DetailTeamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zusammenzuarbeitenZeitmanagement-Fähigkeiten, um Aufgaben effektiv zu priorisieren und Fristen einzuhaltenGute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären Jobrad Kostenlose Getränke Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 863485/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. aus der Geschäftsführung oder als Werks-/ Betriebsleitung, sowie breite und fundierte Kompetenzen in Produkten, Technologien und Verfahren Sie bringen gutes betriebswirtschaftliches Know-how sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Zahlen mit Sie sind eine kommunikative und unternehmerisch handelnde Persönlichkeit, die Belastbarkeit, eine positive Grundeinstellung, Lösungsorientierung, Durchsetzungsfähigkeit und soziale Kompetenz in sich vereint DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Position bietet eine gestalterische Aufgabe in der Gesamtverantwortung für einen Molkereibetrieb (Schwerpunkt Produktion, Einkauf und Industrievertrieb) in enger Zusammenarbeit mit der Schweizer Muttergesellschaft.
Um die Organisation schlagkräftiger aufzustellen und das Unternehmen weiter erfolgreich zu entwickeln, ist diese neu geschaffene Position extern zu besetzen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie wirken bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie mit und setzen diese für den eigenen Bereich um Sie entwickeln die Organisation entlang der gesamten Wertschöpfungskette weiter, um Effizienzen zu heben und Innovationen zu schaffen Sie führen geeignete Planungs-, Reporting-, Kennzahlen- und Steuerungssysteme und -methoden ein DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem Studium der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar haben Sie Erfahrungen und Erfolge in Führungsrollen im Operations-Bereich gesammelt, idealerweise bei Lebensmitteln mit erhöhten Qualitätsanforderungen Sie kennen sich bei modernen Prozessen, Systemen und Methoden aus und können sie für den Mittelstand applizieren Sie sind unternehmerisch und ganzheitlich, anschlussfähig an den Mittelstand, teamorientiert und dennoch konsequent und führen durch Vorbild und Präsenz DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet großen Gestaltungsspielraum in einem gesunden Unternehmen mit hoher Werteorientierung, Identifikation und familiärer Kultur in einer Region, die einen sehr hohen Freizeitwert hat.
Unser Kunde bietet dir eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einer Position mit Perspektive. Du gestaltest gerne mit, hast eigene Ideen und bist generell gerne proaktiv? Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, deine Erfahrungen und Kenntnisse aktiv einzubringen machen es möglich!